考勤管理岗位职责及操作技能培训考核
本报讯 根据公司年度目标计划，要求各岗位必须进行在职培训并且要持证上岗，在4月27日下午，行政部组织了各车间/部门的考勤员进行“考勤管理岗位职责及操作技能培训考核”。
本次培训，分两部分进行：第一部分首先讲解考勤员岗位工作职责和考勤单据的填写、审批、录入要求，增加一些日常操作与规定不一致以及对管理条例有误解的问题进行讲解，并再次强调考勤工作要求；第二部分对考勤员管理理论与实操知识进行考核。
本次考核各考勤员都能达到合格理想的成绩并颁发了岗位再次培训合格证。通过培训，让每一位考勤操作员都能清楚自己本岗位的工作职责，能按管理条例处理好每一项的考勤数据，必须做到准确、公平、公开、透明化，更好地履行好考勤管理监督职责。
考勤是公司员工劳动报酬的依据，考勤有误，可能会影响员工的工作积极性，也会造成公司不必要的经济损失，引起公司与员工的误会，所以作为一名合格考勤员应做好本岗位职责，把好考勤录入的每一道关，确保数据正确，计算精准。
文/行政部 钟嘉欣
