很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作方式，其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个企业的气质，耐心、专注、精益求精的品质。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
看过一则报道，说的是：寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？怎么做得到做一百年的企业呢？我发现他们都在传承着一种精神——工匠精神！
宏观来说所谓“工匠精神”其核心就是：企业自上而下、由里及外的对产品和服务精益求精、精雕细琢的精神。“工匠精神”只有在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，才能培育出企业的内生动力，从而长久发展。
微观来看，“工匠精神”的核心就是：当你做某件事的时候，你要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流，锲而不舍、精益求精的追求品质上的完美。
我们都知道企业的核心因素是人，所以永大公司也需要把员工培养成一个个的“工匠”，一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的生产工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。一定要秉承“工匠精神”，不能流于形式，不然辛苦之水便又付之东流了。我对“工匠精神”总的理解就是对品质追求的“坚持”！
