关注外来建设者子女积分入学工作，大部分能如愿入读心仪学校
2018年外来建设者子女积分入读公办学校工作于1月下旬正式开启，这是一项受外来建设者高度关注的教育盛事，这也是我司每一年都重点关注、关心的一项“民生”工作，截止到6月初，录取工作如火如荼地进行着。
每年1月，我司就着手制作当年积分入学大型专题宣传栏，今年也是很早开始宣传，引导员工如何拿取积分，在厂门口最显眼位置进行宣传，利用厂区多个宣传栏张贴积分入学温馨提示，提醒有需要积分入学的员工准备好相关资料提前报名，行政部由专人负责密切关注积分入学工作进展，及时与员工了解情况及提供资料帮助。公司总经理高度重视，积极帮助员工解决困难，多渠道推荐。5月中旬，好消息传来，因我司属小榄镇骨干企业，年度纳税A级企业，且热心公益，踊跃捐款，因此，公司拥有多个推荐入学名额，可帮助达不到分数线的员工入读公办学校。
据人事科提供的数据显示，2017年我司市外员工共占总人数的61%,外来建设者成为了我司的主要生产力，为永大的发展贡献着自己的青春、力量，尽公司的能力帮助员工子女积分入读公办小学，减轻员工家庭的负担，有利他们更好地教育孩子履行家庭责任，不至于让孩子成为留守儿童，解决员工工作与照顾家庭中的冲突，提升员工的归属感，让他们能投入百分百精力于工作。
文/陈敏莹
