在日常工作中“做完”和“做好”虽然仅是一个字之差，但前者只是代表完成了某项工作，而后者不仅是完成了工作，还有一个好的结果。由此可见，每个人对待工作的标准要求和工作态度不同。得出的结果也完全不同。
“做好”其实是“做完”的一种升华。我们工作不仅仅局限于追求做完某项工作，而是要求自己把工作做完的同时追求卓越、精益求精。阅读完这篇文章，我想首先应该从自身开始反省，思想上是否做到重视每项属于自己职责范围内的工作标准要求和工作态度。如果要使自身劳动价值得到充分发挥，自己的工作做得更好，更出色，我以为必须做好以下几点：
1. 在工作过程中始终保持高标准要求作业，工作结果让人满意。
无论是在工作刚开始，还是在工作快要结束时，我们都必须始终保持对工作全过程关注度。其中包括工作前构思设计、各项评估、工作标准要求，结果跟踪等。因为工作每个步骤都是环环相扣的，即使做对的绝大多数的事，只要有一件事没有做好，就会影响了整个公司，单位或个人带来负面的影响，很容易因工作大意丢失1%，影响工作全部失败。
2. 保持严谨的工作态度。
通常来讲人在工作刚开始时，对待工作更加认真、仔细、在工作快要结束或者成功时，人总会有时会出现放松的可能。令所做的事情未达到预期的效果。正如何总经常提到的“坚持最后一公里”那句话。所以我们好好利用自己完善的工作态度做好工作忽略的1%。我们的工作才称得“做好”。
3. 应该保持同心协力合作精神，良好的工作沟通。
有时一件工作可能不是你一个人完成，如果工作环境、条件不稳定、不统一、时常变化，就会造成你做的工作无法做的最后的关键工作做好，因此工作进行各种情况都应注意好沟通、协作方式，工作跟踪到底，将整个工作闭环。从而确保工作能够得到最好的完成的结果。
最后，我想作为企业的员工要想每项工作能做好也不是一件很难的事，如果把工作步骤拆分开来，每个细节我们都留意执行到位并跟踪到底。让努力把事情做好慢慢形成习惯，我相信这会使得我们个人的竞争力得到提升。
文/涂布一车间 潘加炫
