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    第210期 文章 返回上一页

    严惩管理“三不作为”,干部要做到“不怕麻烦、不怕事、不添堵”

    第210期  2018-10    林炯枝

    本报讯  9月25日下午,何汉健总经理主持召开了月度厂务(扩大)会议,主要检查质量月工作和对“三个不作为”严肃惩处的情况,公布分析经济状况,布置近期重点工作,厂务常务委员、委员参加了会议。

    会议听取生产、销售系统工作汇报,汇报显示生产系统通过实施“小建议、大改进”;主管对员工一对一访谈;车间自查自纠工作;QC项目攻关;设备改造等,使生产效率提升10%,环保减排工作到位,废水量减少80%,技术创新、质量改进也取得显著成效。同时,袒露了近个月来内部发现的一些问题,表示会积极探求解决办法。销售部门主要汇报了1-9月的业绩,各事业部同比有升有降,行政工作方面主要完成了以“快速交付、快捷沟通”为原则的接单、落单工作流程优化整改工作、费用管理改革以及营销中心的岗位重置工作并安排落实到位;针对“慢作为、小作为、不作为”实施了月评分降级制度;产品价格调升工作仍在进行中。

    会议认为,生产系统的汇报非常好,但还有不足或缺失,对销售非常不乐观,要求销售部门对“不作为、慢作为、小作为”作出实质性反应,好好制定销售政策和执行公司价格管理要求,要有经营的概念,负责任的态度。

    会议强调,在现时“虚拟OEM工厂”和“简政优销”的管理模式下,生产和销售是两个各自独立的系统,是供需关系,但客户才是真正的需求,各部门要各司其职、各尽所能,自己的事情自己解决;各部门都要尊重别人的劳动成果和劳动付出,做到“不怕麻烦、不怕事、不添堵”。会议引用习近平的一句话警告大家“天下的祸患,最难解决莫过于平安无事,实际上是难以预测的隐患”。

    会议在工作布置中特别强调要求:落实承诺,做好生产质量月的分析表彰工作;各部门将“不作为、慢作为、小作为”的人作停薪、停职、降职、降薪、批评处理,抽出典型事例作分析报告或部门负责人自我检讨责任;落实安全责任制,要将环保工作和抓环保工作作为头等大事;

    会议最后再次强调指出,质量月只有开始,没有结束,要求各人回去仔细回读“何总在质量月上的发言”,要深刻理解。

    文/林炯枝

    更新于:2018/10/22   浏览量:100