五一节里谈谈“工匠精神”
文/闲暇笔锋
格力公司当家人“董明珠”是国内知名的企业家，她对人才的看法非常独到，她曾说“我们通常有一个误区，认为无论什么岗位，员工学历越高越好。其实，绝大多数人都各怀其才，关键是如何使用”；而在今年全国两会期间她接受采访的时候同样说出了对人才的看法，她认为叉车工把叉车开得好、无人能比，那么这个叉车工就是人才；而扫地的算不算人才呢？她说“走了整个公司一百万平方的地方，没找到一个烟头，看不到一粒灰尘，扫地的算不算人才？很多人可能觉得不是，但是在我的眼里，他是”。
董明珠认为把本职工作做好、做到极致，那么这个人就可以视为人才，这不禁让我想到了“天生我材必有用”这句话，只要是勤奋肯干，我们每个人都可以把自身的能力扩到******化，在本职工作中闪闪发光。扫地的职工也是环境美化师，用心把自己“照顾”的一亩三分地打扫得干干净净，用勤劳的双手换来整洁的环境示与他人，不偷懒不耍滑，在工作中认认真真就会让人刮目相看；我曾在电视中还看到过一期综艺节目就是“叉车工的比赛”，叉车工司机把叉车开得神乎其神，他们能用叉车前面的两个叉子准确无误的挑起一瓶矿泉水、然后再把这瓶水挂在一个铁钩子上，要知道这可是叉车不是人的手，但叉车司机们愣是把铁叉子运用成了灵活的人手，他们是怎么做到的？就是靠平时的勤练苦练，功夫不负有心人，这种高超技能的展示让人看了之后目瞪口呆。
正所谓“三百六十行 行行出状元”，不管在什么工作岗位，只要凭借自己的一腔热情吃苦耐劳、任劳任怨，最终我们都能变成个各行业的人才，千万不要说‘我不行、我不能’，先问问自己下了多少功夫，对本职工作、岗位技能钻研的有多深，和工作岗位上其他优秀的员工比一比，你就会找到自身的不足，然后再用刻苦的精神和一个员工的责任感和使命感把自己变成工作中的“超能者”，这也就是我们现在经常提到的“工匠精神”。
说到“工匠精神”我估计不少人一下子都会想到电视上播放的“大国工匠”这个节目，从2015年“五一”开始一直到现在，节目中已经介绍了来自各行各业的顶尖劳动模范无数，比如近日播放的《大国工匠·创造力》中的“中国航发黎明公司首席技师洪家光”，这位“神人”通过自主研发，掌握了只有世界少数几个国家才有的‘航空发动机叶片精密磨削技术’，（金刚石滚轮）已经达到了3.5万次的磨削寿命，最精的尺寸可以做到2微米。
中国人在世界上都是最最聪明的、也是最最有志气的，目前芯片的研发迫在眉睫，而勤劳智慧的中国人也定会依靠自己的钻研和“工匠精神”创造出属于我们自己的“中国芯”，因为类似这种事情在近些年发生了太多，比如“龙门吊”我们自己研发的、比如外国对中国封锁的“大型LNG储罐核心技术”、“新直升机研发技术”等等，而“航空发动机叶片精密磨削技术”的首席技师洪家光同样让“大国工匠”中的“匠一族”锦上添花！中国所不断涌现出的“大国工匠”让我们倍感自豪，而他们身上的“工匠精神”更值得我们敬佩和学习。
有一份关于对“大国工匠”的综合评价说：“这群不平凡劳动者的成功之路，不是进名牌大学、拿耀眼文凭，而是默默坚守，孜孜以求，在平凡岗位上，追求职业技能的完美和极致。最终脱颖而出，跻身“国宝级”技工行列，成为一个领域不可或缺的人才”，而我还想说，在中国大地上就是无数这样的好劳模、大工匠成就了中国人的“工匠精神”，为中国各个领域的发展贡献了极大的能量，让中国展翅高飞！
选摘自新浪博客
